Críticas e feedback

Críticas e feedback fazem parte de um trabalho com pessoas, é elemento essencial, afinal, não existe um trabalho que você apresente as coisas que você sabe fazer para as pessoas sem logicamente que elas julguem, opinem, elogiem, critiquem, desçam a lenha ou coisa parecida. Isso é natural em um ambiente onde cada cabeça é uma sentença.

E é natural que as pessoas também sugiram ideias, até mesmo de coisas que eu não faço há milênios porque quis mudar o foco de posicionamento do trabalho, porque eu quis trabalhar com outro estilo e coisas assim. E não é só em termos de arte, é em termos de todos os aspectos do trabalho como comunicador.

Quando a gente expõe o nosso trabalho, está sujeito a julgamentos, e isso não é ruim. Ruim é se esconder, fazer algo com medo do que as pessoas vão pensar, é ter medo de expressar suas opiniões, sentimentos, ideias, em linhas gerais, é se esconder sobre a falsa capa da proteção. Do que você quer se proteger?

O importante é que tem pessoas que prestam atenção ao que você produz. Elas podem ser indiferentes, podem gostar, podem não gostar, querem dar um toque ou elogiar. Isso de certo modo é positivo no sentido de que as pessoas estão vendo, não importa quais sejam os olhos. E enquanto houver um olhar vendo o que eu faço, é para esse olhar que eu sigo a minha trajetória.